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 채용분야 |  자격요건 ··· 자격요건은 임용일 기준, 해당 채용공고 내 중복지원 불가
· 정규직
- 직급별 자격요건 | | 구분 | 자격 기준(경력) | | 부연구위원 | 1. 박사학위 취득자
2. 기술사 자격증 소지자
3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | | 전문연구원 | 1. 해당분야 석사학위 취득 후 연구경력 5년 이상인 자
2. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | | 연구원 | 1. 석사학위 취득자
2. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | | 5급 | 1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보장 관련기관에서 5급으로 재직한 자
3. 관련분야 석사학위 취득자
4. 관련분야 학사학위 취득 후 채용분야에서 3년 이상 실무경력자
5. 관련분야 전문학사 취득 후 채용분야 5년 이상 실무 경력자
6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 7년 이상 실무 경력자
7. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이
있다고 인정되는 자 | | 6급갑 | 1. 국가 또는 지방공무원 9급으로 재직하거나 기능직 10급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보험 관련기관에서 6급으로 재직한 자
3. 관련분야 전문학사 이상 학위 취득자
4. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 2년 이상 실무 경력자
5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이
있다고 인정되는 자 | | 6급을 | 1. 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인자
2. 대학 또는 전문대학 중퇴자
3. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
| | - 제한경쟁 자격요건 | | 구분 | 자격요건 | | 청년 | · 청년고용촉진특별법에 따른 청년연령에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하) | 통계자격
소지자 | · 데이터분석전문가, 빅데이터분석기사, 사회조사분석사 통계 자격 소지자 | ISMS-P자격
소지자 | · 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사원 자격증 소지자 | | 국가유공자 | · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 | | 장애인 | · 장애인복지법 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 장애인 | 기초생활
수급자 | · 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 수급자
※ 접수마감일 기준 수급자격 유지자로 응시자 본인이 수급자일 때 적용함 | | 북한이탈주민 | · 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 범률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 | 고졸
단시간 | · 최종 학력이 고등학교 졸업인자 및 임용예정일(’20.11.2.) 전 고등학교 졸업 예정인자
· 주 30시간 단시간근무(전일제 전환 불가)
| 비수도권
지역인재 | · 서울·경기·인천 및 해외를 제외한 비수도권 지방 학교
※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 |
| · 기간제
- 직급별 자격요건 | | 구분 | 직위 | 자격 요건(각 호에 해당하는 자) | | 행정사무원 | · MOS(엑셀), 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등 자격증 소지자 | 행
정
전
문
요
원 | 다등급 | 1. 고등학교를 졸업한 자로 채용 관련분야에서 2년 이상 실무 경력자 또는 전문학사 이상 취득자 | 전
산
전
문
요
원 | 고급 | 1. 중급기술자 자격 취득 후 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자
2. 박사학위를 가진 자로서 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의
공인민간자격을 취득한자
3. IT관련 경력 7년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 | | 중급 | 1. 기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자
2. 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서
석사학위 취득 후 2년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한자
3. IT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 | | 초급 | 1. 기사 자격을 취득한 자
2. IT관련 경력자로서 채용 관련 업무 경력자 |
| 채용분야 및 채용인원
· 정규직
- 일반직(37명) | 분
야 | 제한경쟁
자격요건 | 직급 | 인원 | 수행직무 | 빅
데
이
터 | 통계자격 소지자 | 행정
5급 | 3 | · 데이터 분석을 통한 업무지원 등
· 보건·복지 분야 빅데이터 수집·처리·분석 업무 등
· 빅데이터 시각화 업무 등 | 행정
6급갑
| 2 | A
I | 비수도권 인재 | 청
년 | 행정
6급갑 | 1 | · AI를 활용한 위기아동·학대아동 발굴 업무 등
· AI를 활용한 복지사각지대 발굴 업무 등 | 전산
6급갑
| 1 | 정
보
보
안 | SMS-P자격증
소지자 | 전산
5급 | 3 | · ISMS, ISMS-P 인증심사 및 관리
· 정보보호 정책수립 및 관제
· 정보시스템 취약점 분석·평가 및 기반보호 업무 경험자
| 시
스
템
운
영 | 고졸단시간 | 청
년 | 전산
6급을 | 5 | · 정보시스템 운영 및 유지관리 등
· 정보시스템 구축 관련 분석, 설계, 구현 등 지원
· 정보시스템 운영지원 및 행정지원 등 | | 비수도권인재 | 전산
6급갑 | 4 | 경
영
관
리
지
원 | 고졸단시간 | 행정
6급을 | 5 | · 경영기획 분야 행정업무 등 지원
· 인사행정 분야 행정업무 등 지원
· 보건복지 분야 행정업무 등 지원
· 사회복지 분야 행정업무 등 지원 | | 비수도권인재 | 행정
6급갑 | 5 | | 탈북주민 | 1 | | 기초생활수급자 | 1 | | 국가유공자 | 4 | | 일반 | 2 |
| | - 연구직(3명) ··· 부연구위원 1명, 전문연구원 1명, 연구원 1명 | | 직위 | 인원 | 수행직무 | 우대사항 등 | 부
연
구
위
원 | 1 | · 사회보장·보건의료정보 관련 분석용 데이터셋 구축
- 데이터마이닝, 비정형데이터 분석
- 시멘틱분석 관련 S/W 개발 | · 인공지능(AI), 빅데이터 전공자 및
연구 경력자
· 데이터분석 관련 자격증 소지자 및
전공자
· 고급통계 분석 가능자
· 사회복지(빈곤·학대가정 등) 분야
데이터 분석 및 연구 경력자 | 전
문
연
구
원 | 1 | · 사회보장정보데이터를 활용한 분석연구
· 사회보장정보화 정책 지원 업무 등
· 위기대상 발굴모형 개발 등 | 연
구
원 | 1 |
| | · 기간제(9명) | | 구분 | 직위 | 인원 | 수행직무 | 우대사항 | | 행정사무원 | 1 | · 금융정보제공동의서 검증 | | 행
정
전
문
요
원 | 다
등
급 | 2 | <복지·행정 분야>
· 사회서비스 바우처 관련 예탁금 및 본인부담금
지급, 정산, 회계·결산 관리, 결제인프라 등 | · 사회서비스 바우처 관련 업무
6개월 이상 유경험자
· 사회복지시설 근무경력자 및
사회복지 관련 자격증 소지가 우대
· 감사, 현장점검 등 부정·비위 행위
조사 업 무 유경험자
※(계약기간) 계약일~'20.12.31. | | · 사회복지시설평가 평가운영 및 사후관리 업무 | 전
산
전
문
요
원 | 고
급 | 1 | <진료정보교류 분야>
· 진료정보교류 적합성 검사
· 진료정보교류 표준연계모듈 기술지원 및 교육
· 의료기관 EMR 기능, UI 품질관리 | · 전자의무기록시스템 개발 및
운영 경험자
· 의료기관 전산업무 관련 근무경력자
※(계약기간) 계약일~'20.12.31. | 중
급 | 3 | <시스템개발·운영 분야>
· 진료기록전송지원시스템 및 포털 운영 등 | · (공통)정보시스템 운영(Oracle, Jeus,
Unix 등), 웹프로그램 개발(JSP, Java,
ASP 등), 웹/모바일 UI/UX, DB개발
(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등)
· 정보화 사업관리 유경험자
※(계약기간) 계약일~'20.12.31. | · 사회보장(노인맞춤돌봄서비스) 관련
정보시스템 운영 및 유지관리 등 | | · 정신건강사례관리시스템 개발 및 운영관리 등 | 초
급 | 2 | <시스템개발·운영 분야>
· 사회보장(장애인활동지원 사업) 관련
정보시스템 운영 및 유지관리 등 | · (공통)정보시스템 운영(Oracle, Jeus,
Unix 등), 웹프로그램 개발(JSP, Java,
ASP 등), 웹/모바일 UI/UX, DB개발
(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등)
· 정보처리 관련 업무 경력자 및
자격증 소지자
※(계약기간) 계약일~'20.12.31. | | · 국가아동학대정보시스템 운영 및 유지관리 등 |
| | 가산특전 ··· 응시자격에 부합하는 자에 한함(최대 10점을 초과할 수 없음) | | 구분 | 사항 | | 국가유공자(공통) | 증명서 상 가점비율에 따라 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 바에 따름 | | 장애인(공통) | 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
※「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름 | 기초생활수급자
(공통) | 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
※「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」,「공무원임용시험령」에서 정한 바에 따름 | 한국사회보장정보원
근무경험자
(공통) | [서류전형 면제] 우리 원 소속 기간제근로자(체험형 인턴 포함)로
6개월 이상 근무한 경험이 있는 자
[서류전형 만점의 5% 가산] 우리 원 소속 기간제근로자(체험형 인턴 포함)으로
5개월 이상 근무한 경험이 있는 자
※ 우리원「인사규정시행규칙」에서 정한 바에 따름 |
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전형절차 | 응시원서 접수
· 접수방법 : 한국사회보장정보원 채용페이지를 통한 온라인 접수(우편접수 불가)
※ 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일 18시 이후는 접수등록 불가
서류전형 심사
· NCS를 기반으로 직무관련 교육사항, 경력 및 자기소개서 등 평가
※ 각 항목을 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성하여야 함
· 학교교육은 정규교육 과정의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된
직업훈련과정만 인정
※ (학교교육) 성적증명서, (직업교육) 수료증 및 고용노동부 HRD-Net 직업훈련이력
· 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 증빙자료 제출 마감일 기준으로 적용함
· 서류전형 합격자는 응시원서에 기입한 내용에 대한 증빙자료를 제출하여야 함(자체 블라인드 처리 후 제출)
필기전형 ··· 일반직(국가유공자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 통계자격 소지자,
ISMS-P자격소지자), 기간제 제외 | | 구분 | 시험내용 | | 연구직 | 인성검사 | 업무수행 및 조직적응 등 | | 행정 | 인성검사 | 업무수행 및 조직적응 등 | | 직업기초능력 | 의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인능력 | | 직무능력 | 사회보장급여법 및 사회복지프로그램전산운용 | | 전산 | 인성검사 | 업무수행 및 조직적응 등 | | 직업기초능력 | 의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인능력 | | 직무능력 | 사회보장급여법 및 사회복지프로그램전산운용 | | 코딩·프로그래밍 등 전산개발능력(서술형) |
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면접전형
1) 일반직 : 경험·상황·실무능력을 역량진단 모델링을 통한 PT, 토론, 질의응답 평가방식을 혼합 진행
2) 연구직 : 연구내용 발표 및 경험·상황·실무능력을 역량진단 모델링을 통한 PT, 토론 질의응답
평가방식을 혼합 진행
3) 기간제: NCS 기반, 경험·상황·실무능력 평가방식을 혼합 진행 |
채용일정 | 정규직
1) 채용공고 : 2020.09.11.(금) ~ 09.24.(목), 14일 간
※ 접수기간 : 2020.09.11.(금) ∼ 09.24.(목), 18시까지
2) 서류전형 합격자 발표 : 2020.10.06.(화)
3) 필기전형 : 2020.10.10.(토)
4) 필기전형 합격자 발표 : 2020.10.14.(수) 예정
5) 면접전형 : 2020.10.19.(월) ~ 10.20.(화) 예정
6) 최종합격자 발표 : 2020.10.23.(금) 예정
7) 신규임용 : 2020.11.2.(월)
기간제
1) 채용공고 : 2020.09.11.(금) ~ 09.24.(목), 14일 간
※ 접수기간 : 2020.09.11.(금) ∼ 09.24.(목), 18시까지
2) 서류전형 합격자 발표 : 2020.10.06.(화)
3) 면접전형 : 2020.10.19.(월) ~ 10.20.(화) 예정
4) 최종합격자 발표 : 2020.10.23.(금) 예정
5) 신규임용 : 2020.11.2.(월) | ※ 상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정
※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가능 하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일
이전 면직처리 되어야 합니다. (임용일 변경 불가, 겸직 불가) |
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제출서류 | 접수 시 제출서류
· (공통) 응시원서, 자기소개서
· 제한경쟁 채용 분야 중 국가유공자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, ISMS-P 자격소지자,
통계 자격증 소지자는 해당 증빙자료를 제출
서류합격자 제출서류
· 교육사항 증빙자료
※ 학교교육 : 성적증명서, 졸업(예정) 증명서
직업교육 : 수료증 등 이수사실을 확인할 수 있는 자료
· 경력사항 증빙자료
※ 경력 또는 재직증명서(관련 수행업무는 응시원서 상 상세히 기술)
· 자격증 사본
· 국가유공자 및 장애인 증명서, 중증장애인 확인서, 기초생활수급자 증명서, 북한이탈주민 등록확인서 | [유의사항]
① 서류전형 합격자는 채용 시스템에 다음 전형단계 1일전까지 증빙서류를 제출하여야 함.
(교육사항, 경력사항 등 응시원서 작성내용)
② 증빙서류는 PDF로 변환하여 제출, 제출기한 까지 증빙서류를 미제출한 자는 면접전형 응시를
포기하는 것으로 갈음.
③ 서류합격 후 제출하는 자료로 응시원서 상 기입한 내용에 대한 증빙이 불가능한 경우, 합격이
취소되는 등 불이익이 있을 수 있음. |
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최종합격자 제출서류
· 주민등록초본 ··· 남자의 경우 병적사항이 기재된 것
· 가족관계등록부 ··· 기본증명서(상세)
· 근무경력사항 및 경력산정 증빙서류 등 ··· 양식 제공예정
· 직원신상카드, 사용자계정신청서 등 ··· 양식 제공예정
· 채용신체검사서(공무원) 1부 | [유의사항]
① 최종합격자는 발표 시 안내되는 이메일 주소로 임용예정일 2일전까지 제출서류 중
직원신상카드 및 사용자계정신청서를 원본 및 PDF로 변환하여 제출
② 제출서류 원본(채용신체검사서 포함)은 신규임용일(예정)에 출력본으로 제출
③ 경력산정 증빙서류는 신규임용일(예정)에 최종 제출된 내역만 인정 |
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근로조건 | 채용신분
· 정규직
- 일반직 : 수습기간 임용일로부터 3개월
- 연구직 : 수습기간 임용일로부터 3개월
· 기간제 : 기간제근로자 계약에 의함
급여수준 : 정보원「보수규정」에 따름(전직원 성과연봉제 적용)
근무형태 : 정상근무(주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간)
※ 단시간 근무자는(주 5일 전일제 근무(주 30시간), 1일 6시간)
근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어 빌딩 |
응시자 주의사항 | < 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가>
· 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
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